OMRON a primit pentru al 5-lea an consecutiv clasificarea GOLD în cadrul indicelui PRIDE

18 noiembrie 2021

OMRON Corporation a fost desemnată pentru al 5-lea an consecutiv drept Loc de muncă cu standard Gold, cea mai înaltă evaluare în cadrul indicelui PRIDE, de „Work with Pride”, un ONG din Japonia care evaluează companiile şi organizaţiile pentru iniţiativele privind minorităţile sexuale, inclusiv LGBTQ.

Indicele PRIDE evaluează la locul de muncă iniţiativele privind minorităţile sexuale, inclusiv LGBTQ, în funcție de cinci indici: politică, reprezentare, inspiraţie, dezvoltare şi interacţiune şi capacitare. OMRON promovează diversitatea prin iniţiative privind LGBTQ, precum organizarea de seminare pentru o mai bună înţelegere a diversităţii.

Principalele iniţiative OMRON privind minorităţile sexuale includ:

• Înfiinţarea de comisii pentru drepturile omului şi de linii telefonice pentru probleme de hărţuire şi diversitate la toate locaţiile din Japonia ale companiei
• Implementarea de sesiuni de instruire pentru toţi angajaţii, inclusiv promovarea înţelegerii faţă de persoanele LGBTQ
• Diseminarea cu regularitate de informaţii, pentru mai buna înţelegere a persoanelor LGBTQ

OMRON depune eforturi să devină un grup corporatist care încurajează un ansamblu divers de persoane cu valori şi gânduri diferite să-şi demonstreze în totalitate abilităţile şi să-şi valorifice potenţialul unic. Acest obiectiv este în concordanţă cu filozofia corporatistă a grupului, şi anume „respect pentru toţi”, în cadrul misiunii de îmbunătăţire a vieţii şi de a contribui la o societate mai bună prin intermediul companiilor noastre.

OMRON contribuie la crearea unei societăţi mai bune şi mai sustenabile, unde indivizii şi compania se dezvoltă împreună, într-un mediu care-i permite fiecărui angajat să-şi demonstreze în totalitate talentele şi să lucreze cu succes. De asemenea, aceste iniţiative contribuie la atingerea obiectivelor de dezvoltare durabilă ale companiei.