Următorul sistem de operare pentru producția industrială în Europa: De la control la coexistență
Publicat la 08 ianuarie 2026 în Industria 4.0
De mai bine de două secole, povestea progresului industrial a fost scrisă în limbajul controlului. Control asupra mașinilor. Control asupra proceselor. Control asupra resurselor și, uneori, chiar asupra oamenilor. Aceasta a fost logica ce a susținut producția de masă și lanțurile globale de aprovizionare.
Însă astăzi, limitele sale devin evidente.
Industria globală de producție funcționează acum într-o lume definită de volatilitatea climatică, insecuritatea energetică, contracția demografică și fragmentarea geopolitică. În Europa, unde costurile energiei sunt ridicate, forța de muncă este limitată, iar competiția globală intensă, succesul nu va depinde de scară sau viteză, ci de capacitatea noastră de a combina tehnologia, valorile umane și colaborarea într-un model de progres mai rezilient.
La Expo Osaka 2025, Ikuo Tateishi, Președintele Human Renaissance Institute și nepotul fondatorului OMRON, a transmis un mesaj clar: era maximizării și a controlului se încheie – iar o nouă eră a coexistenței începe.
Vechiul sistem de operare industrial, construit pentru predictibilitate și optimizare, trebuie înlocuit cu rețele adaptive, co-creative, care conectează oamenii, mașinile și planeta.
Viitorul industrial al Europei depinde de coexistență: De la optimizare la autonomie și dincolo de aceasta
Fondatorul OMRON, Kazuma Tateishi, a anticipat această transformare în urmă cu peste 50 de ani, prin Teoria SINIC, care descrie modul în care știința, tehnologia și societatea evoluează în bucle continue de feedback.
- o Societate a Optimizării (în jurul începutului anilor 2000), centrată pe eficiență și productivitate; la
- o Societate Autonomă (2025–2050), în care sistemele se auto-organizează, comunică și învață fără control centralizat; la
- o Societate Naturală, în care umanitatea, tehnologia și natura evoluează în armonie, formând un ecosistem regenerativ și echilibrat.
Noul plan: Șase schimbări către o economie a coexistenței
1. De la eficiență izolată la reziliență sistemică
2. Co-creare în locul competiției
Următorul pas este ca aceste rețele să devină mai deschise și mai agile, accelerând modul în care ideile se transformă în impact real. Nicio companie sau națiune nu poate realiza singură decarbonizarea sau digitalizarea.
Avantajul competitiv în producția industrială va proveni din ce în ce mai mult din inovația partajată. De exemplu, în Centrele de Automatizare OMRON din întreaga lume, clienții pot derula teste de tip proof-of-concept utilizând robotică, sisteme de detecție și sisteme de control bazate pe inteligență artificială, în condiții realiste. Colaborăm cu producători de mașini și integratori de sisteme pentru a aduce aceste soluții direct pe linia de producție.
3. De la producție liniară la design circular
- producția fără deșeuri,
- recuperarea materialelor,
- și regenerarea energiei.
4. De la control centralizat la inteligență distribuită
5. De la eficiență la transparență
6. De la predictibilitate la adaptabilitate
- trecerea rapidă între variante de produs,
- abilitarea echipelor să optimizeze în timp real,
- reproiectarea fluxurilor de lucru fără luni de inginerie.